Giovedì 12 novembre, al Centro per l’Impiego di Pescara, un Recruiting Day dedicato al settore metalmeccanico. L’iniziativa, realizzata con SIA Servizi e Halmax Group, punta a selezionare candidati da avviare a un percorso di formazione tecnica, con la prospettiva di un successivo inserimento lavorativo nell’azienda di Gissi.

Non servono soltanto saldatori esperti: l’opportunità è imparare un mestiere

C’è una differenza sostanziale tra cercare un lavoratore già formato e decidere di investire su una persona che quel mestiere può ancora impararlo. È una differenza che, in un mercato del lavoro nel quale le competenze tecniche sono sempre più ricercate, può aprire nuove opportunità tanto alle imprese quanto a chi è alla ricerca di un’occupazione.

È da questa prospettiva che nasce il Recruiting Day in programma giovedì 12 novembre 2026, alle ore 15.30, presso il Centro per l’Impiego di Pescara, in Piazza Garibaldi 10.

L’iniziativa vede coinvolti SIA Servizi Integrati, Halmax Group e il Centro per l’Impiego di Pescara, in collaborazione con il Centro per l’Impiego di Vasto, con un obiettivo preciso: individuare persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore metalmeccanico.

La figura al centro della selezione è quella del saldatore, una professionalità che richiede preparazione tecnica, precisione e capacità operative.

Ma l’elemento più interessante dell’iniziativa è proprio questo: non si cercano esclusivamente professionisti già specializzati, bensì candidati da formare.

Una scelta che modifica il punto di partenza del reclutamento. Anziché limitarsi a verificare le competenze già possedute, si punta a individuare persone disponibili ad acquisirle attraverso un percorso dedicato.

Per chi desidera avvicinarsi al mondo della metalmeccanica, dunque, l’appuntamento rappresenta un’occasione per conoscere un possibile percorso di qualificazione professionale collegato a un’esigenza aziendale concreta.

Dalla formazione all’azienda: il progetto coinvolge Halmax Group di Gissi

Il Recruiting Day è legato alle esigenze di Halmax Group, realtà industriale con sede a Gissi, in provincia di Chieti.

L’obiettivo è selezionare candidati da avviare a un percorso formativo finalizzato all’acquisizione di competenze tecniche nel settore metalmeccanico, con la prospettiva di un futuro inserimento lavorativo in azienda per le persone selezionate.

Un’impostazione che mette in relazione due esigenze spesso difficili da conciliare: da una parte il fabbisogno professionale delle imprese, dall’altra la necessità di offrire ai candidati strumenti concreti per accedere a un mestiere.

La saldatura è un’attività nella quale la preparazione assume un ruolo determinante. Non si tratta soltanto di apprendere una tecnica, ma di sviluppare precisione, familiarità con le lavorazioni e attenzione alle procedure di sicurezza.

Per questo, costruire un percorso di formazione collegato alle necessità di un’impresa può rappresentare una risposta più mirata rispetto alla ricerca esclusiva di personale già esperto.

L’iniziativa mette inoltre in evidenza il valore della collaborazione tra soggetti pubblici e privati.

Il coinvolgimento dei Centri per l’Impiego di Pescara e Vasto, insieme a SIA Servizi e Halmax Group, crea infatti un collegamento diretto tra orientamento, selezione, formazione e opportunità occupazionali.

È una prospettiva particolarmente significativa per un territorio come l’Abruzzo, nel quale la presenza di attività industriali e manifatturiere rende importante la disponibilità di figure tecniche preparate.

La sfida non è soltanto individuare chi possiede già le competenze. È creare le condizioni perché nuove persone possano acquisirle e metterle al servizio del sistema produttivo.

SIA Servizi, il collegamento tra imprese, formazione e nuove opportunità di lavoro

L’appuntamento del 12 novembre si inserisce nell’ambito delle attività attraverso le quali SIA Servizi contribuisce a collegare le necessità professionali delle aziende con percorsi di selezione e formazione.

Il principio è partire da un’esigenza reale del mondo produttivo e costruire intorno a essa un’opportunità di qualificazione.

Un’impostazione che trova spazio anche nel più ampio progetto Road To Italy®, promosso da SIA Servizi, dedicato alla formazione e alla mobilità professionale internazionale, con particolare attenzione ai percorsi disciplinati dall’articolo 23 del Testo Unico sull’Immigrazione.

In quel contesto, la selezione e la formazione professionale nei Paesi terzi possono essere collegate, nel rispetto delle procedure previste, al successivo ingresso regolare e all’assunzione presso imprese italiane.

Il Recruiting Day di Pescara segue invece un percorso territoriale di selezione e formazione: non è presentato come un programma di ingresso dall’estero ai sensi dell’articolo 23, ma condivide la stessa attenzione alla costruzione delle competenze a partire dal fabbisogno delle aziende.

È proprio questo il punto di incontro tra formazione e occupazione: preparare le persone per opportunità professionali concrete, evitando che la distanza tra domanda e offerta di lavoro diventi un ostacolo insuperabile.

Come partecipare al Recruiting Day

L’appuntamento è fissato per giovedì 12 novembre 2026, alle ore 15.30, presso il Centro per l’Impiego di Pescara, Piazza Garibaldi 10.

Le persone interessate a partecipare alla selezione possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo:

ido.pescara@regione.abruzzo.it

Il percorso prevede la selezione di candidati interessati alla formazione tecnica nel settore metalmeccanico, con possibilità di successivo inserimento lavorativo presso Halmax Group per i profili individuati.

Perché, in un mercato del lavoro che troppo spesso racconta soltanto la difficoltà di trovare personale qualificato, iniziative come questa provano a percorrere una strada diversa.

Non aspettare che le competenze arrivino da sole. Cominciare a costruirle, offrendo alle persone la possibilità di trasformare una formazione in una professione.