Selezione del personale, gestione delle competenze, leadership, comunicazione aziendale e sostenibilità. SIA Servizi Integrati Assindustria promuove a Chieti un percorso formativo gratuito dedicato all’HR e all’organizzazione aziendale. Dal 16 ottobre al 15 dicembre, un’occasione per acquisire strumenti concreti e comprendere come sta cambiando il rapporto tra imprese, persone e lavoro. Perché il futuro di un’azienda non dipende soltanto dalle professionalità che riesce a trovare, ma anche dalla capacità di riconoscerle, valorizzarle e farle crescere.
Le imprese cambiano. E con loro deve cambiare il modo di gestire le persone
Una macchina si può acquistare. Una tecnologia si può aggiornare. Un processo produttivo si può perfezionare. Ma un’impresa, prima ancora di tutto questo, è fatta di persone. Di competenze da individuare, talenti da valorizzare, gruppi da coordinare e professionalità da accompagnare nella crescita. È da questa consapevolezza che nasce “HR & Organizzazione Aziendale: gestire le persone, evolvere la cultura”, il corso formativo gratuito organizzato da SIA Servizi Integrati Assindustria Srl a Chieti. Un percorso che affronta alcune delle sfide centrali del mercato del lavoro contemporaneo: selezionare le persone giuste, svilupparne le capacità, migliorare le relazioni interne e costruire organizzazioni capaci di affrontare il cambiamento. Perché oggi non basta più trovare una professionalità. Bisogna saperla accogliere, inserire in un gruppo e metterla nelle condizioni di esprimere il proprio valore.
Dalla selezione alla leadership: tre aree per costruire una nuova cultura aziendale
Il programma si sviluppa attraverso tre ambiti formativi. Il primo è dedicato a HR & People Management e affronta selezione del personale, gestione delle competenze, performance, lavoro di squadra e leadership. Il secondo approfondisce la comunicazione aziendale, con particolare attenzione alla comunicazione interna ed esterna, all’employer branding, al public speaking e all’utilizzo degli strumenti digitali. Il terzo riguarda sostenibilità e cultura aziendale, attraverso i temi ESG, responsabilità sociale d’impresa, inclusione, benessere organizzativo e Agenda 2030. Un insieme di competenze che assume un significato particolare anche nella prospettiva di Road To Italy. La selezione e la formazione professionale nei Paesi terzi, previste dai programmi approvati nell’ambito dell’articolo 23 del Testo Unico Immigrazione, rappresentano infatti soltanto una parte del percorso. Quando una professionalità formata all’estero entra legalmente in Italia per essere assunta da un’impresa, comincia una seconda sfida: trasformare l’inserimento lavorativo in integrazione professionale, organizzativa e umana. Il corso di Chieti non è un programma ex articolo 23, ma affronta proprio quelle competenze HR che possono contribuire a rendere più efficace anche l’accoglienza e la valorizzazione dei lavoratori provenienti da Paesi terzi.
Formazione gratuita a Chieti: date, sede e modalità di candidatura
Il corso si svolgerà dal 16 ottobre al 15 dicembre 2026, con orario dalle 9:00 alle 14:00, presso la sede di SIA Servizi Integrati Assindustria in Via Papa Leone XIII, 66100 Chieti (CH). La partecipazione è gratuita. Per candidarsi è possibile inviare il proprio curriculum all’indirizzo matteo.hoxhaj@siaservizi.com oppure richiedere informazioni al numero +39 328 316 7950. Con questa iniziativa SIA Servizi conferma la propria attenzione alla formazione come strumento di sviluppo delle imprese e delle persone. Una visione che accompagna anche la missione di Road To Italy: partire dai fabbisogni del sistema produttivo, costruire competenze e favorire percorsi di inserimento lavorativo qualificati. Perché trovare il lavoratore giusto è importante. Ma saper costruire intorno a lui un’organizzazione capace di crescere è ciò che può fare davvero la differenza. Le imprese del futuro non saranno soltanto quelle che sapranno cercare talenti. Saranno quelle che avranno imparato a non disperderli.
