Prima la formazione nel Paese d’origine, poi l’incontro con l’impresa italiana e soltanto alla fine il viaggio. Con l’integrazione tra PIF e SIISL prende forma uno dei passaggi più interessanti dell’articolo 23: i lavoratori che hanno completato i programmi approvati…
Prima di cercare in Africa, bisogna bussare alle porte delle imprese italiane. Chiedere quale mestiere manca, quanti lavoratori servono e quali competenze devono possedere. Solo dopo ha senso attraversare il Mediterraneo. È questa la vera inversione dell’articolo 23: non partire…
Centri professionali, tecnici specializzati, trasformazione alimentare e miliardi di investimenti per modernizzare la filiera zootecnica. La Costa d’Avorio sta costruendo competenze. L’Italia, intanto, rafforza i rapporti industriali con Abidjan. Manca ancora un tassello: aziende italiane disposte a trasformare quelle professionalità…
Da qui al 2050 oltre 600 milioni di giovani entreranno nel mercato del lavoro africano. La Banca Mondiale lancia un programma per ascoltarne aspirazioni e formarli anche sulle nuove competenze digitali. Dall’altra parte del Mediterraneo le imprese italiane faticano a…
Un’impresa italiana non trova il tecnico di cui ha bisogno. La professionalità può essere selezionata e formata in Mozambico prima dell’arrivo, attraverso un programma approvato ex articolo 23. Poi il percorso legale verso l’Italia e l’assunzione fuori dalle quote ordinarie…
Niente click day e nessuna competizione con le quote ordinarie. Ma neppure automatismi. I cittadini dei Paesi terzi che completano i programmi approvati ex articolo 23 possono accedere a un canale specifico per il lavoro in Italia. Dalla formazione al…
Italia e Mozambico stringono i rapporti nell’agroalimentare e nell’agribusiness. A Maputo sessanta stakeholder, imprese e istituzioni hanno discusso di investimenti, tecnologia e sviluppo delle filiere. Ma dietro le macchine c’è un’altra partita ancora da costruire: quella delle competenze. Il Decreto…