Molte aziende italiane continuano a segnalare difficoltà nel reperire personale qualificato. Il problema riguarda soprattutto saldatori, carpentieri metallici, elettricisti industriali, operatori Oil & Gas e figure tecniche altamente specializzate. Una criticità destinata ad aumentare nei prossimi anni a causa dell’invecchiamento…
Il mercato del lavoro sta cambiando rapidamente. Nuove tecnologie, processi produttivi più complessi e una crescente specializzazione delle attività stanno modificando le esigenze delle imprese. In questo scenario la formazione non rappresenta più un costo accessorio ma un investimento strategico.…
Le aziende italiane tornano a investire sulla formazione. E lo fanno sempre di più anche attraverso Fondimpresa, il principale fondo interprofessionale italiano promosso da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil. Negli ultimi mesi cresce infatti il numero di imprese che utilizzano…
Sempre più imprese italiane stanno utilizzando Fondimpresa per formare lavoratori stranieri già inseriti o in fase di inserimento nei propri organici. Una trasformazione che riguarda soprattutto settori dove la presenza di personale internazionale è ormai strutturale: logistica, edilizia, metalmeccanica, turismo…
Nel mercato del lavoro italiano sta cambiando qualcosa. Lentamente, ma in modo evidente. Sempre più aziende stanno tornando a investire sulla formazione interna. Non soltanto per aggiornare competenze tecniche, ma anche per affrontare uno dei problemi più concreti degli ultimi…
Il mercato del lavoro italiano sta vivendo una trasformazione silenziosa ma profonda. Le aziende cercano personale. I candidati esistono. Ma le competenze non combaciano. È il tema del mismatch, ormai strutturale. Secondo diverse analisi pubblicate su portali dedicati all’integrazione e…
Fondimpresa è uno degli strumenti più potenti a disposizione delle aziende italiane. E allo stesso tempo uno dei meno sfruttati. Un paradosso. Perché consente di finanziare percorsi formativi senza costi diretti, trasformando contributi già versati in opportunità concreta. In un…
Fondimpresa rappresenta oggi una delle leve più concrete a disposizione delle aziende italiane. Non è teoria. È uno strumento operativo. Permette di trasformare contributi già versati in percorsi formativi finanziati, senza esborso diretto. Un passaggio chiave, soprattutto in un contesto…
Le aziende cercano personale. Il personale esiste. Ma le competenze non combaciano. È il grande paradosso del mercato del lavoro italiano. Il mismatch resta uno dei problemi principali e incide su tutto: produttività, crescita, capacità di innovare. Secondo diverse analisi,…
C’è una risorsa che le aziende italiane versano ogni mese senza quasi accorgersene. Una quota obbligatoria. Un contributo che spesso resta fermo. È qui che si inserisce Fondimpresa. Uno strumento già finanziato, già disponibile, ma ancora troppo poco utilizzato. Il…