Non soltanto fuori dal Decreto Flussi. Per i cittadini di Paesi terzi formati all’estero attraverso i programmi previsti dall’articolo 23, il termine massimo per il rilascio del nulla osta al lavoro scende a 30 giorni. Un altro tassello del modello…
Mentre il Decreto Flussi continua a distribuire quote, un altro sistema sta crescendo lontano dai click day. Formazione nei Paesi terzi, ingresso fuori quota, nulla osta durante tutto l’anno, curriculum nel SIISL e contratto digitale: l’articolo 23 comincia ad assomigliare…
Il Decreto Cutro ha aperto una prospettiva nuova per le aziende italiane che faticano a trovare personale qualificato. Non si tratta del normale decreto flussi. Il punto centrale è diverso: l’ingresso del lavoratore extra UE è legato a un fabbisogno…
Molte aziende italiane continuano a segnalare difficoltà nel reperire personale qualificato. Il problema riguarda soprattutto saldatori, carpentieri metallici, elettricisti industriali, operatori Oil & Gas e figure tecniche altamente specializzate. Una criticità destinata ad aumentare nei prossimi anni a causa dell’invecchiamento…
L’Italia continua a cercare lavoratori fuori dai propri confini. Il Decreto Cutro e i nuovi flussi programmati stanno accelerando la costruzione di canali regolari per l’ingresso di personale straniero destinato a settori in forte carenza occupazionale. Edilizia, metalmeccanica, turismo, logistica…
La carenza di personale qualificato non è più un’emergenza. È una condizione strutturale. Settori come edilizia, industria, servizi tecnici e logistica cercano profili che non riescono a trovare sul territorio nazionale. È qui che entra in gioco il Decreto Cutro,…
Il tema della carenza di personale è ormai strutturale. Settori come edilizia, logistica, industria e servizi faticano a trovare figure qualificate. È qui che si inserisce il Decreto Cutro, che ha aperto nuove possibilità per l’ingresso di lavoratori stranieri attraverso…
Il paradigma sta cambiando. E lo sta facendo in modo silenzioso ma profondo. L’Italia non è più solo un Paese di arrivo. Sta diventando un Paese che seleziona, forma e integra competenze. È il concetto dei labour pathways, percorsi strutturati…
Il cambiamento è già iniziato. E riguarda il modo in cui si costruisce il lavoro. Non più persone che arrivano e poi si formano. Ma persone che si preparano prima. Formazione nei Paesi d’origine. Valutazione competenze. Lingua italiana. Certificazioni. Un…
In un’Italia che affronta la duplice sfida della carenza di manodopera qualificata e della gestione dei flussi migratori, nasce un’iniziativa che unisce pragmatismo economico e visione sociale: Road To Italy, progetto di inclusione lavorativa sviluppato da SIA Servizi Integrati in…