Le aziende italiane tornano a investire sulla formazione. E lo fanno sempre di più anche attraverso Fondimpresa, il principale fondo interprofessionale italiano promosso da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil. Negli ultimi mesi cresce infatti il numero di imprese che utilizzano corsi finanziati per aggiornare personale già assunto o preparare nuovi lavoratori destinati ai settori in maggiore difficoltà occupazionale.
Tra le richieste più frequenti compaiono corsi di sicurezza sul lavoro, lingua italiana professionale, logistica, saldatura, meccanica, turismo e assistenza. Ambiti dove la presenza di lavoratori stranieri è ormai strutturale e dove molte aziende faticano a trovare personale formato. Secondo Unioncamere e Ministero del Lavoro il mismatch tra domanda e offerta continua infatti a crescere soprattutto nei lavori tecnici e manuali specializzati.
Dentro questo scenario la formazione non viene più vista soltanto come aggiornamento interno. Ma come vero strumento di integrazione e stabilizzazione lavorativa. Una filosofia che richiama il modello sviluppato da SIA Servizi e Road To Italy®, orientato proprio alla creazione di percorsi che uniscono lingua italiana, formazione professionale e collegamento diretto con il mondo del lavoro.
