Capisquadra di carpenteria, meccanici manutentori e professionalità tecniche da preparare direttamente in Cina per il successivo inserimento lavorativo in Italia. Il programma “Navigare nel futuro: Cina” coinvolge 140 persone e porta l’articolo 23 dentro uno dei bacini industriali più grandi…
Venti rifugiati da formare in Etiopia per lavorare nei servizi turistici, con un profilo preciso: addetto al ricevimento e all’assistenza del cliente. Il programma “Oasi di Ospitalità” mette insieme Manpower, Talent Beyond Boundaries, UNHCR e altri soggetti della filiera. Un…
Quindici lavoratori da formare in Ecuador come addetti al picking per il settore della logistica. Il programma approvato dal Ministero del Lavoro coinvolge anche una cooperativa italiana dell’Ortomercato e il Ministero degli Esteri e della Mobilità Umana dell’Ecuador. Un altro…
Saldatori, carpentieri navali, muratori, stuccatori, piastrellisti ed elettricisti. Sono 700 i destinatari di C.O.M.E.T., uno dei più grandi programmi di formazione all’estero approvati dal Ministero del Lavoro nel 2026. Il progetto parte dal Bangladesh e guarda al mercato italiano: formare…
Cinquanta persone da selezionare e preparare in Colombia per lavorare come operatori aeroportuali in Italia. “Wings for a new future” porta alla seconda edizione un modello dedicato ai rifugiati che mette insieme formazione, imprese e ingresso legale. Il posto di…
Dieci tecnici ascensoristi da formare in Senegal attraverso un programma approvato dal Ministero del Lavoro. LIFT-IN mette insieme formazione tecnica e preparazione all’integrazione per costruire una professionalità prima dell’ingresso in Italia. Un altro mestiere entra nella mappa dell’articolo 23: piccolo…
Non manodopera generica, ma operatori specializzati nelle macchine a controllo numerico. Il Ministero del Lavoro ha approvato “Ponte di competenze India-Italia”, un programma di formazione professionale che parte dall’India e guarda al lavoro nelle imprese italiane. Dieci lavoratori, quattro mesi…
Non soltanto fuori dal Decreto Flussi. Per i cittadini di Paesi terzi formati all’estero attraverso i programmi previsti dall’articolo 23, il termine massimo per il rilascio del nulla osta al lavoro scende a 30 giorni. Un altro tassello del modello…
Mentre il Decreto Flussi continua a distribuire quote, un altro sistema sta crescendo lontano dai click day. Formazione nei Paesi terzi, ingresso fuori quota, nulla osta durante tutto l’anno, curriculum nel SIISL e contratto digitale: l’articolo 23 comincia ad assomigliare…
La Tunisia diventa uno dei laboratori della formazione professionale prima dell’ingresso in Italia. Meccanici, elettricisti, tecnici della climatizzazione, saldatori e professionalità della cantieristica compaiono nei programmi approvati dal Ministero del Lavoro. Non persone da collocare dopo l’arrivo, ma competenze da…